每月考核一次，每月考核结果决定“浮动津贴”发放数量或等次。期末总评一次，期末总评即每月考核分相加；期末总评结果即先进教研组、优秀教研组长评选依据。表中考核项目当月有分就当月计，没有分即为0分。
项目 | 考核项目 | 工作要求 | 分值 | 记 分 办 法 | 得分 |
一、常规工作 | 1.工作计划、总结，各类表格 | 组长收齐上交 | 3 | 按时交齐得3分，迟交扣1分，有一人不交得0分。 |
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2.教研组长备课组长会议 | 到会签到 | 3 | 按时到会得3分，迟到扣1分，无故缺席得0分。 |
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3.参加区市省级教研、培训 | 按相关程序办 | 3 | 按通知按程序参加得3分，不按要求分享信息传达精神作报告扣1分。 |
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4.组长每月教学常规检查 | 真实及时详细反馈 | 3 | 检查不及时、无反馈、登记不全各项扣1分。教学常规校级表彰每人次奖3分。 | ||
5.年级或校级学科活动 | 每学期至少一次 | 3 | 活动有策划，有记录，有报道得3分。每缺一样扣1分。 | ||
6.校本课程开发 | 广泛参与 | 3 | 教研组开发一门加1分，3分为满分。优秀课程奖3分，精品课程再奖5分。 | ||
7.命卷监考阅卷 | 高质量 严要求 | 3 | 命制试卷难易适度无更正，监考无事故，阅卷重大差错，按时传数据得3分。 | ||
8. 资料收集 | 及时回收上交汇报 | 3 | 课程中心下发各种资料及工作任务，缺交每项扣2分，迟交扣1分。 | ||
二、教研活动 | 1.教研活动主题 | 有主题 | 3 | 有主题得3分 |
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2.教研活动主持人 | 有主持人 | 3 | 有主持人得3分 | ||
3.听课评课 | 有记录 | 3 | 大组每两周有听评课、小组每月有听评课，听课评课记录完整得3分。 | ||
4.集体备课 | 规范进行 每月一次 | 3 | 圆桌会议形式，有教案，讨论有实质内容，过程记载完整得3分。 | ||
5.校本资源库建设 | 每月归总 | 3 | 学案、课件、作业、测试卷、教学反思等资料收集齐全，上传到位得3分。 | ||
6.教研活动考勤 | 全到 | 3 | 迟到早退一人次扣1分，缺旷一人次扣2分，扣完3分为止。 | ||
7.领导蹲组反馈 | 领导评价 | 3 | 规范有序、充实有效得3分。无准备、无内容，闲聊或做无关的事扣3分。 |
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三、教研科研 | 1.申报校级微课题 | 真实研究 | 3 | 实际开展研究，有研究过程资料，有关课题的结论性文章在校内发表得3分。 |
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2.申报市级课题 | 申报成功 | 3 | 有课题申报成功的批复得3分。课题结题后，奖励3分。 |
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3.参与省级课题 | 参与研究 | 3 | 有课题加3分，无记0分。 | ||
4.论文发表 | 鼓励研究，多撰写多发表 | 3-8 | 以东新区教育局优青学带评选评分标准为记分标准。同一篇计最高层次，不重复计；教研组每项最高计12分。 | ||
5.论文获奖 | 1-4 | ||||
四、教学学科竞赛 | 1.教师各级各类教学大赛 | 上级通知获奖证书 | 1-8 | 以东新区教育局优青学带评选评分标准为记分标准。每人取最高奖次。 |
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2.学生学科竞赛 | 上级通知获奖证书 | 1-4 | 以东新区教育局优青学带评选评分标准为记分标准。每人取最高奖次。 |
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五、专业影响 | 1.校级以上公开课 | 上级通知 活动证书 | 2-6 | 国家级一次得6分，省级一次得4分，市级一次得3分，区级一次得2分 |
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2.学科讲学或报告 | 教育行政部门组织 | 1-8 | 全国一次8分，全省一次6分，全市一次3分，全区一次2分，校内一次1分。 | ||
3.专家评委优秀会员 | 教育行政部门组织 | 3 | 本专业领域，被市级及以上专业学会评为优秀会员或被聘为专家、评委、理事等学术荣誉称号，一项计3分 | ||
六、教学成绩 | 1.平时成绩 | 正增长科目都加分，按正增长比例排名，起点为1分，排名提升一名加1分。 |
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2.高考成绩 |
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得分说明 | |||||
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