为了规范教师外出参加培训活动管理，做到有序有效地培养师资，经研究，特作如下规定：
一、派出培训活动的原则。
1、区级教育主管部门下发通知指令参加培训的活动，经学校备案后派教师参加。
2、教育主管部门组织的培训，可根据学校实际情况，按要求有计划派出教师参加。
3、因学校教育教学工作需要必须派出培训的领导和教师，由学校依据有关规定或经校长室研究决定派出。
4、对民间性质的学术团体组织的研训活动，学校一般不派教师参加。
5、在正常教学期间，省外的培训活动一般不派教师参加。
6、不服从学校工作安排的教师不外派参加培训活动。
7、外出培训资源公开向教研组招标，各组自行争取。
二、外出参加教研培训活动的有关程序。
1、审批：教师发展中心根据各级研训通知文件精神，拟定外出参加培训的教师名单，上报主管校长审批。
2、教师发展中心提前以书面形式通知教师（或带队教师）。
3、课程调整：在正常教学期间，被外派参加培训活动的教师接到通知后，必须主动到课程发展中心核实课程，并与课程发展中心协商做好课程调整。若研训活动时间连续达一周以上，由课程发展中心安排教师代课。
三、派外出参加培训活动返校后的有关工作。
1、被派出参加培训活动的教师返校后三天内，每位教师必须完成一份研训的心得体会或总结报告。
2、学习反馈：凡外出参加培训活动的教师（学历培训除外），回校后必须在一周内向教研组或全体老师将培训内容进行分享，几人同时参加同一活动，推荐一人主讲，具体时间由教研组或教师发展中心安排。
3、经费报销：外出研训活动费用在完成培训后，并上交研训心得体会或专题报告的书面材料到教师发展中心后，或教研组组长认定在教研组对学习进行分享后，由教师发展中心负责人或教研组长审核签字。然后按照学校财务制度规定办理报销手续。
三、外出人员注意事项：
1、外出培训人员代表学校，要自觉注意个人形象，不能做有损于学校声誉的事。
2、外出培训人员必须遵守活动纪律和要求，自始至终地参加活动，不得中途或提前离开。
3、外出培训时应认真做好学习笔记，多与外地教师交流，掌握最新信息，要积极参与交流活动，发表自己的见解，最大限度的提高学习效果。
4、学习活动结束后要立即返校，不得逗留。否则按旷工处理。
5、本规定自发布之日起生效实施，以前相关规定与本规定抵触的，以本规定动作为准。
2014年9月5日
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